หลักสูตรการสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการ เป็นข้าราชการครู อบจ.นครราชสีมา

หลักสูตรการสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการ เป็นข้าราชการครู
องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา ตำแหน่งครูผู้ช่วย
ขอบคุณข้อมูลจาก อบจ.นครราชสีมา

หลังจากที่มีข่าวการเปิดสอบบรรจุครูผู้ช่วย สังกัด อบจ.โคราช (ลิงค์ข่าว : 
http://www.kruwandee.com/news-id4002.html) วันนี้ครูวันดีขอนำเสนอหลักสูตรการสอบบรรจุเข้ารับราชการครูผู้ช่วย สังกัด อบจ.โคราช นะครับ เนื่องจากว่าหลายๆ ท่านถามหากันเข้ามา ทั้งนี้ ครูวันดีได้จัดพิมพ์เพื่อให้สามารถอ่านและโหลดเร็วขึ้น โดยอ้างอิงจากต้นฉบับ อย่างไรก็ดีท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสาร PDF ที่เป็นหลักสูตรการสอบได้ ตามลิงค์ด้านล่างสุดนะครับ ไปชมกันเลยครับพี่น้อง

หลักสูตรการสอบแข่งขัน ประกอบด้วย

ภาคความรอบรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) (100 คะแนน)
ทดสอบโดยใช้ข้อสอบ ปรนัย แบบ 4 ตัวเลือก ในความรู้ทั่วไป ดังนี้
1.วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล (25 คะแนน)
- สรุปความ หรือจับประเด็นในข้อความ หรือเรื่องราว
- วิเคราะห์เหตุการณ์ หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง ทางเศรษฐกิจ สังคม
- แนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็น ตามข้อมูลหรือสมมุติฐาน
- ศึกษาวิเคราะห์และสรุปผลอย่างอื่น ซึ่งทดสอบความสามารถอย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง

2.วิชาภาษาไทย (25 คะแนน)
- ทดสอบความรู้ภาษาไทย โดยการให้สรุปความและหรือการตีความจากข้อความสั้นๆ หรือบทความ
- พิจารณาการเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่างๆ จากคำหรือกลุ่มคำ ประโยค หรือข้อความสั้นๆ
- ทดสอบโดยการอย่างอื่นที่เหมาะสมกับการทดสอบความรู้ความสามารถ

3.วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ (50 คะแนน)
- ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
  1. พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ / มาตรฐานการศึกษาแห่งชาติ
  2. พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา
  3. จรรยาบรรณและมาตรฐานวิชาชีพครู
  4. วินัย การรักษาวินัย
  5. ระเบียบว่าด้วยการลา
- กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งและอำนาจหน้าที่องค์การบริหารรส่วนจังหวัด
  1. นโยบายองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา ว่าด้วยการศึกษา
  2. ระเบียบงานสารบรรณ
  3. การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (ธรรมาภิบาล)
  4. สมาคมประชาชาติแห่งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (ASEAN)

ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) (100 คะแนน)
ทดสอบโดยใช้ข้อสอบ ปรนัย แบบ 4 ตัวเลือก ในความรู้ความสามารถ ดังนี้
1. ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาการศึกษา (50 คะแนน)
- หลักสูตรและการพัฒนาหลักสูตร
- การจัดการเรียนรู้
- จิตวิทยาและการแนะแนว
- การพัฒนาผู้เรียน
- การบริหารจัดการชั้นเรียน
- การวิจัยทางการศึกษา
- สื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา
- การวัดและประเมินผลการศึกษา

2. ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาเอก (50 คะแนน)
- ทดสอบความรู้ความสามารถเกี่ยวกับเนื้อหา กลุ่มวิชา หรือสาขาวิชาเอก

ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) (100 คะแนน)
ประเมินบุคคล เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งและหน้าที่ ดังนี้
1. ประเมินจากแฟ้มสะสมงาน (50 คะแนน)
ให้ผู้ที่เข้าสอบ ภาค ค. ทุกคน จัดทำแฟ้มสะสมงานแสดงรายละเอียด ดังนี้
  - ประวัติส่วนตัว
  - ประวัติการศึกษา
  - ประวัติการทำงาน (หนังสือรับรอง)
  - เกียรติบัตรคุณงามความดี (เกียรติบัตร)
  - ความสามารถพิเศษที่เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติราชการ

2.การสอบสัมภาษณ์ (50 คะแนน)
ประเมินบุคคล จากการสอบสัมภาษณ์ ดังต่อไปนี้
  - ท่วงที วาจา
  - อุปนิสัย
  - อารมณ์  
  - ทัศนคติ
  - จริยธรรมและคุณธรรม
  - ปฏิภาณไหวพริบ
  - ความคิดสร้างสรรค์
  - บุคลิกภาพ

อ้างอิงที่มาจาก : http://www.koratpao.go.th/admin/1055/pdf/THPI1349061263.pdf


อ่านต่อ : http://www.kruwandee.com/news-id4013.html#ixzz281zc2DeU